Das 12. Forschungsforum der österreichischen Fachhochschulen stand unter dem Generalthema „Innovation – Transfer – Vorsprung“ und fand von 4.-5. April 2018 an der Fachhochschule Salzburg statt.
Insgesamt wurden mehr als 150 Forschungsarbeiten eingereicht, wobei 83 Projekte ausgewählt und in 18 Panels präsentiert wurden. Die FernFH war mit neun Forschungsarbeiten von Absolvent_innen der Masterstudiengänge Betriebswirtschaft & Wirtschaftspsychologie und Wirtschaftsinformatik sowie von wissenschaftlichen Mitarbeiter_innen vertreten.
Angenommen wurden folgende Arbeiten von den FernFH Nachwuchsforscher_innen:
Bargehr Jasmine | Welche Auswirkungen haben virtuelles Arbeiten und erlebtes Führungsverhalten auf das subjektive Stressempfinden? |
Hubmaier Ines | Facebook-Strategien österreichischer Fachhochschulen |
Hudetz Christine | Zero Waste: Nachhaltiges Konsumverhalten zur Müllvermeidung und -reduktion in Österreich |
Lampalzer Giouzel | Vertrauen als Ressource in betrieblichen Veränderungsprozessen am Beispiel eines österreichischen Produktionsunternehmens |
Prokop Jonathan | Verbesserung von IT-Projektmanagementprozessen internationaler Teams mittels Videokonferenzsystemen |
Ruiz Barbara | Zufriedenheit im Studium: wie viel Anteil haben persönliche Stärken? |
Siedl Sandra | Effekte der Elternteilzeit – Wer hat die Macht? |
Weteschnik Martina | Die Bio-KonsumentInnentypologie unter der Lupe |
Wolf Daniela | Diversität in Refugees Coding Schools |
Die Panels "Diversität und Machtverhältnisse" und „Diversität und Innovation“ wurden von den Chairs Roswitha Hofmann und der wissenschaftlichen Mitarbeiterin der FernFH Ingrid Wahl geleitet.
Das Panel „Fluch oder Segen? Herausforderungen und Chancen digitaler Arbeit“ wurde von Herbert Schwarzenberger gemeinsam mit der FH Oberösterreich und der FHWien der WKW moderiert.
Alle akzeptierten Beiträge können hier im Online-Tagungsband nachgelesen werden.