Alumni.Erzählen. - Nada Orsulic
Nada Orsulic, MA
Studienrichtung: Betriebswirtschaft & Wirtschaftspsychologie | Master
Abschlussjahr: 2019
Berufliche Tätigkeit: Human Resources Managerin
Unternehmen: TGW Logistics Group GmbH in Marchtrenk
Nada Orsulic beantwortet im Rahmen der Initiative "Alumni.Erzählen." einige Fragen zum Fernstudium, gibt Einblicke in ihre Zeit an der FERNFH und erzählt wie sie das gelernte Know-how in ihre berufliche Praxis einbaut.
Das Interview zum Nachlesen
Ich hatte bereits seit vielen Jahren den Wunsch meine bisherige Ausbildung mit einem Studium abzurunden und im Jahr 2013 waren dann erstmals die Rahmenbedingungen optimal, um das Thema auch in die Tat umzusetzen. Durch die vorherige berufliche Erfahrung hatte ich auch schon bald eine Idee in welche berufliche Richtung ich mich entwickeln wollte, aber auf den Studiengang Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie machte mich ein Arbeitskollege aufmerksam. Die Kombination aus den betriebswirtschaftlichen und psychlogischen Inhalten hat sofort mein Interesse geweckt und die Möglichkeit das Studium neben einer Vollzeitbeschäftigung zu absolvieren, hat mich dazu motiviert mich für einen Studienplatz zu bewerben.
Rückblickend betrachtet war die größte Herausforderung alle meine Lebensbereiche in Einklang zu bekommen. Es war für mich wichtig am Ende vom Studium nicht sozial isoliert zu sein, sondern auch eine Motivationsquelle im privaten Umfeld zu finden. Das Studieren neben einer Vollzeitbeschäftigung hat mich aber auch an meine Belastungsgrenzen geführt, die Vereinbarkeit mit dem Berufsleben hätte ohne die Unterstützung meines Arbeitgebers nicht funktioniert. Ebenso schwierig war es anfänglich nicht den Überblick über den Lernplan zu verlieren und ein gutes Zeitmanagement zu entwickeln.
Die Studienzeit war für mich mitunter die wertvollste Zeit meines Leben. Ich habe viele interessante Menschen kennengelernt und auch Freundschaften geschlossen. Die Präsenzphasen waren zwar sehr prüfungsintensiv, aber die Vorfreude auf das lustige Beisammensein mit den Studienkollegen hat mich die langen Nächte des Lernens rasch vergessen lassen. Durch die intensive Zusammenarbeit in kleinen Gruppen konnten wir uns gegenseitig motivieren und zu Höchstleistungen antreiben. Seit ich diesen Schritt gegangen bin, hat sich mein Leben maßgeblich zum Positiven verändert und ich habe die Basis für meine berufliche Karriere geschaffen.
Das Studium an der FERNFH war für mich eine Art Sozialisierungsprozess, neben dem neuen theoretischen Wissen, das ich mir angeeignet habe, habe ich mich persönlich enorm weiterentwickelt. Diese Ausbildung hat mir aber auch einige Türen geöffnet, vor allem der Schwerpunkt im HR hat mir geholfen im Personalbereich Fuß zu fassen und meinen Wunschjob zu ergattern.
Eine besonders wichtige Kompetenz im Recruiting ist es die Bewerber*innen zu verstehen und deren Verhalten richtig deuten zu können und an dieser Stelle profitiere ich täglich von meiner Ausbildung, denn das psychologische Hintergrundwissen macht es mir möglich eine gute Einschätzung zu treffen und geeignete Bewerber*innen für das Unternehmen auszuwählen. Insgesamt habe ich in meinem Job oftmals die Möglichkeit Verknüpfungen zu den theoretischen Studieninhalten im praktischen Umfeld herzustellen, angefangen von der Diagnostik bis hin zu Zukunftstrends im HR und vielen weiteren Themenfeldern.
In meinem Beruf ist insbesondere die soziale Kompetenz ausschlaggebend, denn die tägliche Interaktion mit verschiedenen Persönlichkeiten erfordert viel Empathie und Einfühlungsvermögen. Dies stellt für mich auch die Voraussetzung dar, um so einen Job erfolgreich bewältigen zu können. In der Logistikbranche ist vor allem die Bereitschaft für Veränderung und Offenheit für neue Technologien und Entwicklungen gefragt. Der technologische Fortschritt ist in diesem Umfeld besonders rasant, weshalb die Mitarbeiter*innen auch bereit sein sollten, bestehendes Wissen zu verlernen, um neuens aufzubauen, um effizienter und effektiver arbeiten zu können. Das heißt flexible Lernformen werden meiner Meinung nach noch mehr an Bedeutung gewinnen. Mit dem Wandel erfolgreich mitzugehen, funktioniert natürlich nur mit transparenter Kommunikation. Die richtige Kommunikation im Unternehmen ist in vielen Bereichen ein entscheidender Erfolgsfaktor.
- Jeder noch so kleine Schritt zählt, um am Ende zum Ziel zu kommen.
- Versucht eine gesunde Balance zwischen dem Privat-, Berufs- und Studienleben zu schaffen.
- Die Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen hilft sowohl den Horizont zu erweitern, als auch die Motivation aufrecht zu erhalten.
Die FERNFH bietet Menschen mit eingeschränkten finanziellen und zeitlichen Möglichkeiten einen optimalen Rahmen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Die organisatorische Betreuung als auch die Unterstützung durch die Lehrenden haben bei mir zu schnellen Erfolgen geführt.