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Aktuelle Trends im Human Resource Management

 

Kennzahl der LV: HIT2

Art der LV: Wahlpflichtfach

Niveau der LV: Fortgeschritten

Studienjahr: 2

Semester: 3

ECTS Credits: 5

Lehrinhalte:

Aktuelle Aspekte und Trends im HRM in Theorie und Praxis, wie zum Beispiel:

  • Die neuen Rollen von modernem (I)HRM
  • Karrierenmanagement
  • Kompetenzmanagement
  • Generationenmanagement
  • CSR & Ethik
  • Flexibilisierung und Digitalisierung der Arbeitswelt


Kompetenzerwerb:

Studierende

  • kennen die aktuellen Entwicklungen zu den Schwerpunktthemen (vgl. Lehrinhalte) des HRM,
  • haben sich mit aktuellen Trends und möglichen künftigen Veränderungen auseinandergesetzt
    und
  • können Lösungen für Problemstellungen der Unternehmenspraxis entwickeln. 


Voraussetzungen:
Grundlagen des Human Resource Managements auf Bachelorniveau

Prüfungsmodalität: Begleitende Leistungsfeststellung und abschließende Prüfung

Unterrichtssprache: Deutsch (Prüfungsliteratur in englischer Sprache möglich)